Ben & Jerry’s Cluster Business Lead DACH (d/w/m)

Hamburg, Germany

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End Date: March 17, 2026

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Auf der Suche nach deinem Traumjob? Dann komm zur Magnum Ice Cream Company!
Ben & Jerry’s Cluster Business Lead DACH (d/w/m)

Scope: Ben & Jerry’s DACH
Standort: Hamburg
Rahmenbedingungen: Vollzeit – Unbefristet

The Magnum Ice Cream Company (früher Teil von Unilever) ist heute ein eigenständiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 7,9 Mrd. EUR. Unsere Mission: die ultimative Snacking Company aufzubauen – ein Ort, an dem Wachstum, Innovation, Ownership Mentalität und Leistung gefördert und belohnt werden. Und an dem wir außergewöhnliche Eiscreme Erlebnisse schaffen, die aus alltäglichen Momenten besondere Erinnerungen machen. Denn wir wissen: Das Leben schmeckt besser mit Eiscreme.

Wir denken groß, handeln schnell und unkompliziert. Wenn du wachsen möchtest, etwas bewegen willst und unsere Zukunft mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig.

Ben & Jerry’s wurde 1978 in einer renovierten Tankstelle in Burlington, Vermont (USA), von den Kindheitsfreunden und engagierten Aktivisten Ben Cohen und Jerry Greenfield gegründet. Sie belegten einen 5‑Dollar-Fernkurs in Speiseeisherstellung an der Penn State University und starteten anschließend ihr Unternehmen mit dem Ziel, Eiscreme von höchster Qualität mit großen Stücken und Swirls herzustellen. Von Beginn an führten sie das Unternehmen nach dem nachhaltigen Konzept des Linked Prosperity und einer dreiteiligen Mission, bei der Produkt-, wirtschaftliche und soziale Ziele gleichermaßen wichtig sind.

Ben & Jerry’s ist organisatorisch einzigartig strukturiert, gehört jedoch vollständig zur der Magnum Ice Cream Company.

Heute ist Ben & Jerry’s ein globales Unternehmen mit einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro und gehört zu den am schnellsten wachsenden Marken im europäischen Speiseeis-Sortiment. Die DACH-Region ist einer der größten Märkte in Europa und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwirklichung unserer Wachstumsambitionen – und das im Einklang mit unseren Werten.

Wir suchen eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die unsere Grundüberzeugung eines werteorientierten Unternehmens teilt und Lust hat, eine transformative Wachstumsagenda voranzutreiben – und dabei Spaß zu haben. Denn wie Jerry einmal sagte: „If it’s not fun, why do it!“

ZWECK DER ROLLE

Als Country Business Lead DACH (d/w/m) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Ben & Jerry’s in einem unserer größten und wachstumsstärksten Märkte außerhalb der USA. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Marke aktiv mit – strategisch, werteorientiert und mit echter Leidenschaft für nachhaltiges Wirtschaften.

Du leitest die Umsetzung unserer einzigartigen dreiteiligen Mission in der DACH‑Region und trägst damit gleichermaßen Verantwortung für Produktqualität, wirtschaftlichen Erfolg und sozialen Impact.

Die Rolle berichtet an die*den Managing Director EU/ANZ und führt das lokale Ben & Jerry’s‑Team in der DACH‑Region. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem lokalen Magnum Ice Cream Company Team sowie dem europäischen Ben & Jerry’s‑Team zusammen.

WESENTLICHE AUFGABEN

• Führung der DACH‑Markenstrategie sowie Entwicklung und Umsetzung der Business-Pläne – in enger Abstimmung mit globalen Marketinginitiativen und den Zielen unserer Social Mission.
• Entwicklung und Steuerung des bestehenden und zukünftigen Produktportfolios, inklusive neuer Formate, um langfristige Wachstums‑, Umsatz- und Profitziele zu erreichen.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in der DACH-Region, um neue Chancen zu identifizieren und Marketingaktivitäten umzusetzen – über alle Kanäle hinweg (vorreitend im E‑Commerce, Digital Commerce, Out-of-Home und In-Home).
• Führung der digitalen Exzellenz- und Innovationsagenda, um Gen Z auf digitalen Plattformen zu erreichen und zu begeistern sowie unsere digitale Lernagenda kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Planung und Umsetzung aktivistischer Kampagnen gemeinsam mit unserem/unserer Activism Spezialist*in, um systemischen Wandel und gesellschaftliche Wirkung voranzutreiben.
• Pflege und Steuerung zentraler, externer Partnerschaften, darunter Non-Profit-Organisationen, Medienpartner u. a.
• Volle P&L-Verantwortung, inklusive Zielerreichung bei Umsatzwachstum (USG) und Profit sowie effizientem Budgetmanagement.
• Weiterentwicklung direkter Mitarbeiter*innen durch effektives Coaching und die Förderung relevanter Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Aktive Führungsrolle in den erweiterten DACH Ice Cream und europäischen Ben & Jerry’s-Communities als Kernmitglied des Ice Cream Marketing Teams und der Ben & Jerry’s European Leadership Teams.
• Klare Vorbildfunktion im Hinblick auf unsere Social Mission und das Verständnis der entscheidenden Rolle des Marketings bei der Umsetzung aller drei Elemente unserer Drei‑Teiligen Mission.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Fähigkeiten, Erfahrungen & Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere im Brand Management – einschließlich Produktlaunches, dem Aufbau von Kundenbeziehungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen über vielfältige Kommunikationsplattformen hinweg.
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte finanzielle Kompetenz; Fähigkeit, Daten und Consumer Insights zur Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen einzusetzen. Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung integrierter Brand‑Marketing‑Pläne, die globale Frameworks nutzen und erstklassige, wirkungsvolle Aktivierungen im Markt liefern.
• Exzellente Kenntnisse im digitalen Marketing und Digital Commerce.
• Erfahrung in vollständiger P&L‑Verantwortung und nachweisliche Erfolgsbilanz in der Steuerung finanzieller Kennzahlen.
• Starke Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und großer Leidenschaft für Capability Building; Fähigkeit, cross‑funktionale Teams zu inspirieren und zu führen.
• Ausgeprägte Influencing‑ und Verhandlungskompetenz, sicher im Umgang mit Senior Stakeholdern innerhalb von Ben & Jerry’s und der Magnum Ice Cream Company – in einer komplexen Matrixorganisation.
• Sehr gute PC‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Leidenschaft dafür, die Welt ein Stück besser zu machen – im Einklang mit unserer Social Mission.
• Reisebereitschaft von ca. 10–20 %, innerhalb der DACH‑Region sowie gelegentlich innerhalb Europas (2–3 Reisen pro Jahr).

ÜBER UNS: THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY

Mit 19.000 Eiscreme Expert*innen und ikonischen Marken wie Langnese, Cornetto und Ben & Jerry’s, geliebt in 76 Ländern, sind wir das weltweit größte Eiscreme Unternehmen. Seit über 100 Jahren nehmen wir Genuss ernst und bringen mit jedem Löffel oder Biss Freude in den Alltag.

The Magnum Ice Cream Company (früher Teil von Unilever) steht für Wachstum. Wachstum unseres Geschäfts. Wachstum der Geschäfte unserer Kund*innen. Und Wachstum der Karrieren unserer Mitarbeitenden. Wachstum beginnt für uns mit echter Eigenverantwortung. Deshalb geben wir unseren Menschen die Freiheit, als innovative und verantwortungsbewusste Unternehmer*innen zu handeln – ausgestattet mit allem, was sie brauchen, um unseren Konsument*innen noch bessere Produkte und unvergessliche Momente zu bieten. Und das Ganze mit einer großen Portion Spaß.

Das ist es, was Erfolg in unserer Organisation ausmacht:

• Wir sind auf Wachstum ausgerichtet
• Wir arbeiten schnell und einfach
• Wir gewinnen gemeinsam – und mit Spaß
• Wir innovieren mutig und verändern unsere Branche
• Wir fordern heraus und kümmern uns
• Wir sind Expert*innen in der Eiscreme Kategorie

BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER EISCREME MITZUGESTALTEN?

Bitte bewirb dich online und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und melden uns nach Ende der Bewerbungsfrist mit einem Update.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN:

Für diese Position gelten die lokalen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.

Hinweis

The Magnum Ice Cream Company ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen erhalten gleiche Berücksichtigung – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit ein, um unsere Geschäftsergebnisse zu stärken und eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Partner*innen sowie Gemeinschaften zu schaffen. Eine vielfältige Belegschaft unterstützt uns dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und Inklusion im gesamten Unternehmen zu fördern.

Wir möchten, dass jede Person ihr „Ganzes Selbst“ bei uns einbringen kann – und das schließt auch dich ein! Solltest du besondere Unterstützung oder Zugangsanforderungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies bitte bereits bei deiner Bewerbung mit. So können wir sicherstellen, dass du bestmöglich durch den gesamten Auswahlprozess begleitet wirst.

Wir nehmen Genuss ernst. Werde jetzt Teil unseres Teams!

#TMICC

ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization :

· We are all about growth

· We operate with speed and simplicity

· We win together with fun

· We boldly innovate to disrupt our industry

· We care and challenge

· We are experts in the Ice Cream Category

ADDITIONAL INFORMATION

The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.

For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position

ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE?

Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application.

Disclaimer 

Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.

The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.