Die meisten von euch wissen wahrscheinlich schon, dass Ben & Jerry’s eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von The Magnum Ice Cream Company ist. Was ihr vielleicht noch nicht wisst: Wir haben einen unabhängigen Vortstand, das Board of Directors.
Unser Board of Directors ist kein Aufsichtsrat im herkömmlichen Sinne, sondern ein unabhängiger Vorstand, der befugt ist, die Social Mission und die Markenintegrität von Ben & Jerry’s zu schützen und zu verteidigen.
Lerne unser Board of Directors kennen!
Nora Benavidez ist Senior Counsel und Direktorin für digitale Gerechtigkeit und Bürgerrechte bei Free Press. Als Anwältin für Bürgerrechte und Meinungsfreiheit, Prozessanwältin und Rechtsstrategin ist Nora seit mehr als einem Jahrzehnt an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Demokratie tätig.
Sie hat Mandant*innen vertreten, deren Grundrechte angegriffen wurden – insbesondere in den Bereichen Schutz der Meinungsfreiheit nach dem First Amendment der US-Verfassung, Demonstrationsrecht und Wahlrecht. Zuvor leitete sie bei PEN America die nationale Arbeit zum Thema Meinungsfreiheit. Dazu gehörte auch eine erfolgreiche Klage auf Grundlage des First Amendment gegen Vergeltungsmaßnahmen der Regierung gegenüber Journalist*innen. Außerdem baute sie ein landesweites Programm auf, das sich mit Desinformation und Angriffen auf die freie Meinungsäußerung befasst.
Heute setzt sich Nora für digitale Bürgerrechte, Datenschutz und Meinungsfreiheit ein. Zu diesen Themen hat sie bereits vor dem US-Kongress, der Federal Trade Commission, dem Weißen Haus, dem kanadischen Unterhaus und weiteren Behörden ausgesagt und sich dort für ihre Anliegen starkgemacht.
Darüber hinaus hat Nora Kampagnen für Journalist*innen und Wissenschaftler*innen geleitet, die von Inhaftierung oder Zensur bedroht waren. Sie hat Studien veröffentlicht, die die aktuellen Debatten über Meinungsfreiheit und Technologie mitprägen und schreibt regelmäßig als Gastautorin für The New York Times und The Atlantic.
Michiel ist Gründer einer Boutique-Beratung, die Vorstände und Führungsteams dabei unterstützt, tiefgreifende Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Er verfügt über umfassende Expertise in der Entwicklung von Top-Führungsteams, Unternehmenstransformation und Leadership Development. Zu seinen Mandanten zählen führende Unternehmen aus der Energie-, Pensions-, Krankenversicherungs- und Stahlbranche, die sich in richtungsweisenden Transformationsprozessen befinden.
Zuvor war Michiel Geschäftsführer von IMAGINE, einer von Paul Polman mitgegründeten Unternehmensberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, wirtschaftlichen Erfolg mit positivem gesellschaftlichem Einfluss zu verbinden. Aus der Überzeugung heraus, dass Unternehmen erfolgreich sein können, indem sie Gutes bewirken, entwickelte IMAGINE einen Ansatz, der Multistakeholder-Wertschöpfung in die Entwicklung von Strategien, Geschäftsmodelle und Unternehmenskultur integriert.
Michiel war 15 Jahre lang bei McKinsey & Company in Toronto, New York und Amsterdam tätig. Als Partner konzentrierte er sich auf umfassende Transformationen, Kulturwandel, Organisationsentwicklung und Leadership Development. Zudem verantwortete er über viele Jahre das Themenfeld Top Team Effectiveness.
Michiel war außerdem Mitgründer und Geschäftsführer von Aberkyn, einer Beratung, die Führungskräfte dabei unterstützt, Unternehmen aufzubauen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden. Unter seiner Leitung entwickelte sich Aberkyn von einem lokalen Start-up zu einem weltweit tätigen Unternehmen mit Standorten in Europa, Indien, Dubai, China sowie Nord- und Südamerika. Heute gehört Aberkyn zu McKinsey.
Bevor er zu McKinsey wechselte, war Michiel 15 Jahre in verschiedenen Marketing-, Vertriebs- und General-Management-Positionen bei Unilever in den Niederlanden, Italien und den USA tätig. Seine besondere Leidenschaft gilt dem Eiscreme-Geschäft: Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Eismarketing, Produktentwicklung und Vertrieb. In den 1990er-Jahren war er Global Brand Director von Magnum.
Michiel ist Autor des bei Harper Business erschienenen Buches "Deliberate Calm: Learning and Leading in Volatile Times".
Michiel ist mit Christine verheiratet. Gemeinsam haben sie drei erwachsene Kinder, die inzwischen das Elternhaus verlassen haben. Als "Empty Nesters" leben sie inmitten der Natur, unweit von Amsterdam entfernt.
Michael McAfee ist CEO von PolicyLink. In seiner Führungsrolle bei PolicyLink hat Michael dazu beigetragen, dass rassistische und wirtschaftliche Gerechtigkeit in messbare Ergebnisse für Gemeinden in den gesamten USA umgesetzt wurden.
Er spielte eine führende Rolle dabei, die Initiative „Promise Neighborhoods“ als dauerhaftes Bundesprogramm zu etablieren. Außerdem leitete er Initiativen, die die Lebensbedingungen von mehr als 300.000 Kindern verbessert haben und ermöglichte Investitionen in Höhe von mehreren Milliarden Dollar in Stadtvierteln, in denen besonders hohe Armut herrscht.
Michael hat zudem dazu beigetragen, die Arbeit von PolicyLink im Bereich der Chancengerechtigkeit in Unternehmen auszubauen – darunter Instrumente, die dabei unterstützen sollen, Gleichstellung entlang ihrer gesamten Wertschöpfungsketten zu bewerten und voranzutreiben.
Zu Beginn seiner Karriere beim US-Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung verwaltete Michael ein 450-Millionen-Dollar-Portfolio für Wohnungsbau und wirtschaftliche Entwicklung, das zur Schaffung von mehr als 3.000 bezahlbaren Wohnungen und 5.000 Arbeitsplätzen beitrug.
Sein breites Führungsspektrum umfasst wirtschaftliche Gerechtigkeit, Demokratie, Gemeindeentwicklung sowie die Rolle, die Institutionen und Unternehmen bei der Schaffung gerechterer Ergebnisse spielen können.
Eva Schulte ist Geschäftsführerin von „Friends of the San Juans“.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit im Umwelt- und Sozialbereich verbindet sie seit mehr als zwei Jahrzehnten Umweltschutz mit Gesundheit, wirtschaftlichen Chancen und Menschenwürde. Dabei arbeitet sie eng mit den Menschen und Gemeinschaften zusammen, die von diesen Themen unmittelbar betroffen sind.
Eva setzt sich für den Schutz der San Juan Islands und der Salish Sea ein. Zu ihren Schwerpunkten gehören der bessere Schutz gefährdeter Arten, die Wiederherstellung von Küstenlebensräumen und der Einsatz gegen die industrielle Ausweitung in der Region.
„Friends of the San Juans“ engagiert sich erfolgreich gegen den Ausbau von Anlagen für fossile Brennstoffe und den damit verbundenen zunehmenden Schiffsverkehr ein. So konnten bereits zusätzliche Umweltprüfungen und Maßnahmen zum Schutz der Umwelt erreicht und Vereinbarungen mit den beteiligten Unternehmen ausgehandelt werden.
Zu Evas weiteren Erfahrungen gehören Impact Investing für ein zertifiziertes B-Corp-Unternehmen, die Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften und Stammesnationen sowie die Tätigkeit in nationalen Aufsichtsgremien. Derzeit gehört sie dem Vorstand der Sierra Club Foundation an, dessen Vorsitz sie zuletzt innehatte.
Jochanan Senf lebt einen Kindheitstraum: Er ist Chef einer Eis-Firma. Und nicht irgendeiner. Sondern einer, die sich für Gerechtigkeit einsetzt und überzeugt davon ist, mit der Kraft des Unternehmertums mehr Chancengleichheit und Fairness schaffen zu können.
Jochanan ist Geschäftsführer von Ben & Jerry’s.
Schon früh wollte Jochanan Verantwortung übernehmen. Er interessierte sich für Politik, gesellschaftskritische Themen und engagierte sich als Studierendenvertreter an seiner Universität. Bei Unilever begann seine Karriere 2003, wo er international Führungsverantwortung übernahm. Von 2009 bis 2017 leitete er Ben & Jerry’s Europa als Managing Director Europe. Darüber hinaus übernahm er weitere internationale Führungspositionen, unter anderem war er Vice President Ice Cream in Indonesien und General Manager Foods für mehrere europäische Märkte.
Im Juli 2025 wurde Jochanan zum Geschäftsführer von Ben & Jerry’s ernannt.
Jochanan glaubt fest an die Mission, Vision und Werte von Ben & Jerry’s. „Genau das unterscheidet uns. Und außerdem stellen wir das beste Eis der Welt her“, sagt der gebürtige Niederländer.
Jochanan führt Ben & Jerry’s in einer Zeit des starken Wachstums und tiefgreifenden Wandels. Gemeinsam mit seinem Team setzt er das außergewöhnliche Vermächtnis von Ben & Jerry’s fort. Die Firma hat sich nach fast 50 Jahren werteorientierten Wirtschaftens als Vorreiter und Wegbereiter für unternehmerische Verantwortung etabliert.
Jochanan pendelt zwischen seinem Zuhause in Europa, wo er mit seiner Frau und drei Kindern lebt, und Burlington, Vermont, dem Hauptsitz von Ben & Jerry’s.
